创二甲--合川宏仁医院●瑞康宏仁医疗一直在行动!

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为提高全院员工对创建二级甲等医院的认识,?#34892;?#25512;进等级医院创建,重庆合川宏仁医院就创建“二甲”会议,于2019年3月13日举行了“二甲”创建动员大会。

该次会议由院长胡冶凌主持,首先就我院2018年工作总结及2019年工作设想做了汇报,并对医院创建“二甲”医院工作做了动员讲话。会议中指出,医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。

院长胡冶凌?#24247;?创建“二甲”医院是根据国家医?#30007;?#21183;和医院目前发展态势作出的重大决策,是提升医院综合竞争力的必然选择,是规范服务行为,减少医疗纠纷、实现医院安全发展的迫?#34892;?#27714;。当前,大众日益增长的健康需求对医院服务提出了更高要求,随着新医改各项政策的实施,医院的发展正如逆水行舟,不进则退。我们必须着眼于长远发展的战略眼光,居安思危、与时俱进,积极开展创建“二甲”医院工作。

院长胡冶凌要求,创建“二甲”医院工作是全体干部职工要一起面对的新挑战,是我院2019年工作任务及奋斗的目标。因此全院上下一定要做到高度的思想认识、坚决的创建心态,达到全院团结一致,齐?#30007;?#21147;,努力拼搏,力争在今年年底顺利通过“二级甲等医院”评审,并在全院职工的见证下,与职干部代表一同签署《申评二级甲等医院目标责任书》。

- 胡院长与创建办李运泽主任签署责任书-

- 胡院长与产?#25340;?#26195;萍主任签署责任书-

-胡院长与人力资源李培主任签署责任书-

会上,集团CEO贺其根就此次医院创建“二甲”医院做了重要讲话,他首先充分肯定了医院近年来取得的成绩,指出创建“二甲”医院是整体提升医院综合竞争力的催化剂,它能促进医院管理更加科学化、规范化、制?#28982;?可以整体提升医院综合竞争力,促进医院各种操作常规更加规范、制度执行更加到位。能否保证我院的“二甲”评审按计划顺利进行并达到预期?#24247;?取得明显成就,责任在于领导,关键在于纪律。

本次动员大会的召开,使我院全体干部职工深刻领会到了创建“二甲”医院的重要意义,更进一步的增强了创建工作的责任感和使命感。

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